EXPLICANDO O INTERVALO INTER-JORNADA
De acordo com o artigo 66 da CLT, entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 horas consecutivas para descanso, inclusive quando se tratar do descanso semanal remunerado. OBS: quando não houver o descanso das 11 horas consecutivas, a diferença de horas não descansadas deve ser considerada como horas extras.